»Dieser Dokumentarfilm begleitete und befragte Arbeitnehmer, deren Arbeitssituation sich dem eigenen Empfinden nach spürbar verbessert hat. Gefunden hat er sie unter anderem beim Biskuithersteller Poult, im belgischen Sozialministerium und bei der französischen Firma Chronoflex. Der Schlüssel zum Erfolg liegt, wie auch die hier befragten Unternehmer erklären, oft in einer rigorosen Neuorganisation: Auflösung hierarchischer Pyramidenstrukturen, Gleichbehandlung aller Mitarbeiter, Abschaffung von Kontrollen und Chefposten und umfassendem Informationsaustausch.« (cinema.de)